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第三十九章 球队经理系统(1 / 1)

() 【德怀特-霍华德,总评b+,进攻d+,防守b,篮板b+,身体素质s,场均数据14.6分,11.3个篮板,2.5次助攻,1次抢断。】

库珀点开防守一栏:【封盖:a-,抢断:b,协防:c+,防守意识b】

“身体素质”也是分支开的小数据:【弹跳:a+,弹速a+,力量:a,速度:b+,灵敏:b,体能b+】

每张球星卡片翻开背面之后的数据还不止这些,数值下面有两个方块,一个方块中是球员的进攻手段和特点,一个方块中是该球员的防守手段和特点,看起来就像技能条一样,而也有自己的级别。

德怀特-霍华德的进攻手段非常可怜:【强起扣篮:a+,转身进攻b-、侧身勾手c-、三秒区以内投篮d+】。特点一栏则几乎是空白。

防守技能中则比较丰满:【低位抵挡b,阻挡传球b-,火锅a-,协防封盖:a,区域防守:b】。特点中给出了【b+级低位防守者,a级盖帽机器】

库珀翻看了队中球员的几个数据,想了想这只是打开了“我的球队”中的几个选项。还有太多内容没有看过,他打开“薪资管理”一栏。

上面的栏目里非常详细的计算了给出了04-05赛季的nba工资帽、奢侈税和拉里-伯德条款的使用状态(伯德条款:按照理论状态,工资帽的界线是总收入的48%,但球队经常有一些使用例外条款的球员,这是允许超过工资帽的理由,也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因。

例外要求特殊。能享受到这一条款的,必须有这样的条件--在同一支球队效力三年,中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件,当你成为一名zì yóu球员时,你的薪金可以在原有基础上涨12.5%,而不具备这一条件的只能上涨10%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽,也是规则所允许的。在目前的nba,几乎每支球队都能享受到拉里-伯德例外条款的待遇,因为条件很简单。)

夏洛特山猫队当年的工资帽为2925万美元(29.25m)。

下面列出了山猫队员们的年薪:【斯蒂夫-纳什10m,迪瓦茨5m,德怀特-霍华德3.5m,杰拉德-华莱士1.6m,普里莫兹-布雷泽克1.5m,约什-史密斯1.2m,波利斯-迪奥1m,埃迪豪斯820k,卡波诺620k,伊万斯470k】

加上两个扩张选秀时留下的龙套(迪瓦茨指导也龙套了一把),实际总薪金合集2625万美元。涉及不到奢侈税等一系列问题。

关闭了“薪资管理”。库珀已经迫不及待的想要看看“我的球队”以外是什么样的光景。

屏幕的右上角有“球员资料库”选项。默认界面显示的均为nba球队和nba的现役球员,其余29支队伍的球员名单和球员卡片排列着,库珀随手打开了排在前面的费城76人队。点开了用深红sè标注的当家球星”阿伦-艾弗森(allen-iverson)s”。

【阿伦-艾弗森,总评s,进攻s+,防守b+,篮板c+,身体素质s,场均数据30.8分,5.3个篮板,7.8次助攻,2.7次抢断。】

库珀点开进攻一栏:【投shès-,突破是a-,进攻意识是a-,传球组织为a】。

“身体素质”也是分支开的小数据:【弹跳:a,弹速a,力量:b-,速度:s-,灵敏:s-,体能s-】。

进攻手段里面:【killer-crossover:s,快攻:a+,跑动中停球投shèa,crossover衔接投篮a】

进攻特点为【得分机器s+,快攻尖刀a+】

04-05赛季的艾弗森是无解的存在,飘逸的投篮rì臻化境,让全联盟的上线防守哭爹喊娘。

除了nba的400多号人和nbdl球员名单。在侧旁的栏目里面是ncaa的球员名单,欧洲各大联赛名单,还有醒目的可以看到cba的亚洲各联赛名单。看到这里库珀就惊讶于刚才系统只用了一分多钟时间去分析球员视频:这里面足足有5000多个球员的资料信息,经理系统依靠网络得到一部分准确的球员信息,并且通过比赛录像和自动识别功能自动分析球员比赛――总之这就是一个高效自动的机器球探。

那这个胸针是个什么玩意?

库珀马上发现了“外接设备”这个选项――除了usb接口之外,这个胸针被称为“全方位摄像头”。它负责帮助球探现场记录球员们的球场动态,记录他们的每一次跑动,每一个投篮,每一个篮板球。而且自动作出识别和分析。

也难怪拉里-库珀的工作效率如此之高,有如此神器帮助,他交给管理层的球探报告只需要自己打印出来就好。而数学公式也都是他提前录入电脑自主计算而生。

而其余球员名单中不乏一些库珀熟悉的名字,按照球员总评进行排名后,伊利诺伊州大学大二年级的德隆-威廉姆斯(deron-williams)b+,来自维克森林大学大一的新生克里斯-保罗(chris-paul)b+,即将进入大学的拉马库斯-阿尔德里奇(marcus-aldridge)获得了b-,后面有布兰顿-罗伊(brandon-roy),兰迪-弗耶(randy-foye),鲁迪-盖伊(rudy-gay)一串响亮到可以在rì后的nba叱咤风云的人物。

库珀很清楚,自己手下的一票人并不次于这些可以承担球队未来的大学生――德怀特-霍华德可以成长为这个时代最强的统治级别中锋,纳什没到四十岁前不要怀疑他可以一直保持这样一个状态,并不是特别成大器的约什-史密斯在这赛季说不定还能和魔兽争抢一下最佳菜鸟。这帮人特别是霍华德,再过两个赛季需要续约的时候都不再是小额合同可以轻易留下的。所以夏洛特山猫需要的是补充和成长,如果决定要交易这一批人,那么对方给出的怎么都得是科比、艾弗森这样的巨星成品。

可是球队要怎么去“收集”几张更好的球员卡片?

想想在赛场上征战的山猫球员,库珀脑子里闪过无数球员身着山猫队服在赛场上跑动的样子,口水差点没流下来。

名单的补充有几个途径:最普遍的手段是和联盟其他球队的交易,这个联盟里不乏愚蠢的管理层,库珀记得最清楚的一笔就是洛杉矶湖人送出“手滑男”夸梅-布朗、“持枪门”男二号克里坦顿加上两个选秀权拿来了孟菲斯人现成的保罗-加索尔(pau-gasol),缔造了一番霸业。

孟菲斯灰熊的管理层被冠以“不可理解的糟烂”的美誉。

其次就是nba选秀,下赛季的选秀名单里有德隆b+、保罗b+、拜纳姆c-(andrew-bynum)、大卫-李c-(david-lee)这帮第一轮球员,可是山猫队现在这个战绩能抽个首轮中段的签位就已经谢天谢地了。比较让人惊喜的是二轮秀里亮眼的蒙塔-埃利斯b-(monta-ellis)、布拉齐d+(andray-btche)、路易斯-威廉姆斯c-(louiswilliams)、“波兰铁锤”戈塔特d+(marcin-gortat)。

当然选秀还是后话,其他球员呢?点开“zì yóu球员”,看起来zì yóu球员市场里确实没什么好挑好捡的,赛季打到中游这个份子上,但凡管用点的球员都被各大球队便宜带走了。下赛季开始初才可以考虑一下那些结束赛季后就zì yóu了的球星们。经理系统可以根据工资帽、交易特例、交易资格、莫宁条款、加里-佩顿条款等等自动的排除不可能实现的交易,并且可以给出看“老板脸sè省钱”的各种建议。

库珀正盯着屏幕出神,手机短信突然发来,信息来自拉米什:“主场拿下火箭。”

库珀心满意足的笑了,离开教练席位后计划了很久的大业,加上这个还没研究透彻的球队经理系统,看来他有事情可做了。

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