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第0448章 队伍建设(2 / 2)

愈彦很认真地对毛开赴说道

在我国是有这么个传统古语有云:教会徒弟打师傅所以师父在教徒弟的时候总是留一手将压箱底的本事留下來留到实在不能再留的时候才不得不传授有些是终身不传授结果很多技艺便逐渐失传了而官场上企业内亦是如此总是担心下属会超过自己干方百计压制不让有能力的下属出头越搞到后面越是容易形成人才断层

一些领导干部总觉得一切都握在自己手中单位离不开自己那才是最好的最能体现自己的本事和能耐位置也就稳如泰山

愈彦很看不上这种搞法

他很明白随着时代的进步各行各业越分越细全能型人才越來越不可能出现团队合作才是王道纵算在官场亦是一样单打独斗的个人英雄主义时代已经终结了

怎样培养人才怎样培养团队是每一个上位者均不容忽视的根本问題

故此饲料厂尚未开工他就给毛开赴灌输这种伯乐思想

毛开赴连忙点了点头说道:“是的愈书记我记住了”

愈彦看了他一眼知道单纯凭说教不一定能管用几千年形成的观念不是愈书记几句话就能改变得了的

“呵呵开赴柳束你们可能也注意到了我们区里打算搞一个工业园今后你们那地方还会不断地扩张不断地有新的工厂建起來这个工业区管理委员会是迟早要成立起來的一句话只要你们做出了成绩我一定给你们足够大的舞台你们谁有本事管好更个工业区我就让谁去做这个管委会的主任”

思想工作做过之后愈书记又毫不犹豫给大伙画了个饼

精神激励有一个很重要的原则那就是要给大伙一个看得见摸得着的目标让他们去努力奋斗

当年太祖得天下用的就是这么个法宝

毛开赴笑嘻嘻地说道:“愈书记管委会主任什么的我现在也不敢想我就想着怎么把这个饲料厂光搞好嘿嘿……”

“嗯目标要远大工作要踏实一步一步的來柳束啊你这个党支部书记担子也不轻啊”

愈彦点点头肯定了毛开赴的说法又转向柳束说道

“是愈书记”

柳束连忙恭谨地答道但神态多少有点茫然

老实说他这个党支部书记是兼任的本职还是区委宣传干事他一直都觉得自己就是个陪衬今儿个的主角是毛开赴

一个饲料厂里能有什么党建工作要抓的

见柳束这种懵懵懂懂的神情愈彦便有些不喜脸色略略一沉说道:“柳束你是不是觉得饲料厂沒必要重视党建工作啊”

柳束吓了一跳连连摇手说道:“不是不是愈书记我绝对沒这个意思……”

别看愈彦平日里温文尔雅轻易不给同事们脸色看但越是这样愈书记一生气大伙越是紧张尤其是前些日子县纪委的事情出來之后北栾区的干部一个个对愈书记既敬且畏

牛人啊

连县纪委副书记都是一巴掌扇掉了两颗大牙

换个人这区委书记就算是做到头了这位还沒事人一般乌纱帽戴得那叫一个端正反倒县纪委的几个干部现在还关着不让放呢

你说惹火了愈书记能有好果子吃

愈彦略略和缓了一下神情说道:“柳束党建工作一定要抓在前头饲料厂一成立党支部就必须成立第一批工人要尽可能的多招党员团员这样才能在最短的时间内形成战斗力你要知道关键时刻党员团员是能发挥突击队作用的毛开赴你也要注意今后在干部的使用上比如车间主任班组长之类的管理人员要向党员团员倾斜我们不仅仅要建一个工厂还要带出一支能打仗打大仗恶仗的坚强队伍党领导下的企业必须发挥党员干部的先锋模范作用”

在企业之中强化党的队伍建设也是愈彦一早就筹划好了的这样做至少有几个方面的好处第一个好处愈彦刚才已经讲过了就是能够在必要的时候发挥党员干部的突击队作用发挥先锋模范作用给普通工人树立起一个标杆这个工作必须做在前头工厂一运作就高标准严要求规矩才能牢固地建立起來大凡一个新鲜事物的创建时期都是最有活力的时期这个时期形成的规矩很有希望变成传统传承下去

党支部建在连队上

这是太祖治军的神來之笔依照这个方式太祖成功打造了一支真正强悍的军队牢牢将军队的人心士气凝聚在一起拖不跨打不烂奠定了开创新纪元的坚实基础好的方式愈彦当然要借鉴

其次站在党委书记的位置上重视党建工作才是愈彦的本职建工厂搞经济建设说白了愈书记有点抢满区长的风头只是满宝元和其他北栾干部暂时脑海里还沒有经济建设这根弦愈彦就只有越俎代庖了现阶段中央是在要求党政分家但真正落实下去还需要很长的一段时间包括满宝元在内北栾区的所有干部都还是有一种固定思维一把手就该是抓全盘的北栾区所有工作愈书记出面去抓都是理所当然的谁也不觉得愈彦越权了

但愈彦自己不能本末倒置

党委书记在党建工作上毫无建树只是发展经济终究是偏离了目标

第三个当然是为了宣传的需要了也是做到预为之所愈彦在北栾区大搞工业化建设到目前为止县里的其他干部都还是抱着一种将信将疑的态度冷眼旁观多数人认为愈彦是在胡闹正因为如此这个工业化建设在愈彦而言就是许胜不许败

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