刘白萍得到首肯后，立刻走出办公室，大声道，“生产技术部的全体人员来会议室开会！”
办公区的一位职员抬头茫然四顾，然后机灵的跑进一个房间中，不一会儿便有十几个人跟着他走了出来。
韩晗心想，这位老哥以后肯定混的不差。
等相关人等都进入会议室后，韩晗便拿出早已准备好的资料分发给他们，开始了漫长的讲解工作。
其实生产技术部的职员被招进公司后，他们对公司具体是生产什么卖什么的都还不太了解。
而此时等到韩晗将助力支架展示出来，并且将各种数据告知后，他们这才明白自己到底进了一个什么样的公司。
这是要发呀！
在座的可以说都是技术人员，他们尽管没有科研人员那样知识渊博。但这不妨碍他们看见助力支架的前景。这是一款实用性超高的动力外骨骼啊！
他们要成为世界上第一家量产民用动力外骨骼公司的员工了！
十几位职员相互看着，俱都发现了对方的满脸喜意。
韩晗笑呵呵的按了按双手，“我知道大家都很高兴，我也高兴，等以后赚大钱了，我们会更加高兴。但赚钱的前提是产品要好。现在各位得专心听懂了，以后才能保证咱们产品的质量啊。”
众人一听这才渐渐按下激动，认真的做起笔记来。
韩晗讲的也不算复杂，他不需要将助力支架运行的原理解释出来，只需要将制作方法和过程讲清楚就行了。
接下来的时间内，韩晗不停的说，众人不停的记，然后提问回答。整整两个小时过后，众人才将所有的疑问全部弄懂。
他们接下来的任务就是确定生产工艺，选择成本最优的方案，然后通知采购部联系各个配套厂下达订单。
随后，刘白萍又将采购部的职员叫到会议室中，让韩晗耳提面命了一番。
韩晗在公司管理方面一窍不通，竟说出一条让人哭笑不得的要求，“那个，在成本控制的方面，我希望你们不要压迫工厂工人的工资。最好按照正常水平再上扬百分之五十，而且要给加班费。我不希望我的员工里有谁发生跳楼事件。”
采购部的人面面相觑，不知道该说什么好。刘白萍用手捂着脸，无语的解释道，“董事长，那些工厂跟我们只是合作关系，我们没有权利要求别人给工人加工资。”
“哦，是吗？”韩晗尴尬的摸了摸脑袋，“那就算了吧。不过等我们以后有了自己的工厂后，一定要按我说的去做。”
“好的。”刘白萍虽然觉得这样做的话，会让公司的利润摊薄。但韩晗是董事长，他说的话当然得照做了。
采购部的人来这一趟，既见识到了自家老板对公司管理的无知，但更见识到了老板对员工的大方程度。看来自己以后的钱途要一片光明了！
会议室里的谈话很快就传遍了公司上下，整个公司的员工都对韩晗有了一个深刻的印象。
人好钱多！而且还平易近人。
韩晗得知后，觉得也不错。公司里，刘白萍这个中年女强人肯定是唱白脸的。而自己来唱红脸，则刚刚合适。
ps：大方的人，永远都是受欢迎的。各位读者老爷们，收藏推荐都来一`波吧！大家有什么意见和建议的话，记得在书评区留言啊。
Copyright 2021宝石小说All Rights Reserved