他们虽然住在同一个小区，但是生活习惯完全不同，风俗习惯更是千奇百怪。
比如有些人，初一十五，都要在门口烧香拜神。
那他对面的人，被他这么一搞，心里不多不少，总会有些发毛。
性情暴躁的，立马就打电话去物业管理处投诉，要物业管理人员过来处理。
可是这种风俗的习惯，该怎么管？
完全就是顺了哥情失嫂意的事嘛，弄得不好，两户都产生矛盾。
又反过来认为物业管理公司乱作为，于是全都不交物业管理费了。这可是常有的事。
还有一些，本来是承建商遗留下来的问题，当初买房的时候没发现。
交楼入住后，才发现存在某些缺陷，严重背离购房者的意愿，但是承建商已经是人去楼空，再也找不着了。
购房者，也就是业主，只得找上了物业管理公司。
但是物业管理公司又不是神仙，业主家小打小闹的维修、修缮什么的，他们可以解决，但是涉及到楼层结构之类的问题，他们就无可奈何了。
不过业主可不管，你物业管理公司不帮我搞掂这些问题是吧？那好，我就不交物业管理费了！
总之，不交物业管理费的理由，千奇百怪，难以一一道来。
“有没有统计过，这些新业主和旧业主，没缴纳的物业管理费，总共有多少了？”赵总监揉了揉自己的太阳穴，无力地道。
“嗯，赵总监，我们统计过了，这几年没交的物业管理费，达到了30万元。”小茹郁闷地道。
她们这些物业管理公司的工作人员，就靠着业主上缴的物业管理费发工资，发福利呢。
要是每个月都能全额收上这些物业管理费，说不定还能拿到额外的奖励！
不过就是由于这些人，额外的奖励就泡汤了。
“什么？”赵总监听了，不禁失声道。
他猛地打了一个冷颤，几乎从舒服的大班椅上蹦了起来。
“靠！30万元，够我发50多，甚至60人一个月的工资了！”赵总监忍不住骂了出来。
他站了起来，在办公室里不停地踱起步来。
“此风不可长！此风不可长！”赵总监又愤怒地连道了两声。
他每个月，可是都要给万全物管公司近三百号人发工资的。
30万元，足够能解决他发出的五分之一的工资。
小茹还没见过赵总监发火呢，只好静静地站在那里，不敢出声。
“你们有没有想过其他办法？”赵总监一问出口，就觉得自己被气晕了头脑，财务部也只是负责财务而已，哪里需要去想怎么才能让业主上缴物业管理费的。
于是他也不等小茹回答，就立马改口道，“你反映的情况我都了解了，我再想想办法，看怎么解决吧。”
“嗯，赵总监，其实完全可以派消防安保部的那些废物去催缴嘛。这事本来是他们搞出来的，现在要他们来解决，也很合情合理啊。”小茹赌气地道。
“消防安保部？”赵总监眼前一亮。
他立马就想到了，自从最近出台了激励措施之后，消防安保部的工作人员，个个都是龙精虎猛的，都像打了鸡血一样亢奋，各种训练项目，都扎扎实实地落实到位了。
“嗯，小茹你的建议很好。所谓重奖之下必有勇夫！反正这30万元，我们财务部又没那么容易拿回来，如果不早点解决这些刺头一样的业主，那以后收不上的物业管理费缺口，就更大了。”赵总监沉思道。
“我有个想法，小茹，你说这样好不好。不管是谁，能把这30万元给收回来，我们就与他对半分！也就是说，拿15万元出来，作为这次催缴物业管理费的奖励！”赵总监肯定地道。
“啊……”小茹不禁把嘴巴张得大大的。15万元，那可不是小数目啊。都快赶上她两年的工资了。
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