激励方案终于出来了，其实里面的训练内容，跟龙少轩现在施行的，大同小异。
只有一点不同，杜子希规定了要在广场上跑完这个六公里，而龙少轩的，则是慢跑完整个月半湾小区。
赵总监还在考核的后面，增加了月半湾小区业主评价满意度的这一项，把消防员在业主之中的口碑也纳入考核范围。
这个激励方案一出来，果然激起了消防安保部全体员工的热情。
他们一扫之前的颓势，热火朝天地在广场上训练。
虽然很多训练项目仍然达不到标准，但是至少也在努力了。
“靠，龙少，这个激励方案，打破了我们的训练习惯啊，怎么办？要不我们也把跑步的地方调整广场上，跟他们一起跑？”钱小胖紧张地道。
“傻瓜，你没看懂方案吗？”龙少轩敲了一下钱小胖的脑袋，又接着道，“训练项目的考核，你认为有哪一项你达不到？”
没等钱小胖反应过来，他又接着道，“快点说出来，做不到的话，我赶紧把你踢了。”
“啊？”钱小胖不由得呆住了。
他又认真看了一遍考核的内容，还真的没有哪一项是他做不到的。
如果要说有不确定的项目的话，也就是月半湾小区业主评价满意度这项了。
“呵呵……龙少英明！原来我们已经是一只脚踏过了考核了啊。”钱小胖兴奋地道。
见到钱小胖的脑筋终于转过弯来了，龙少轩笑而不语。
转眼间，钱小胖又有些纳闷地道，“但是这个月半湾小区业主评价满意度，应该怎么提高呢？”
“你个猪脑子，也不想想，为什么我要叫你天天跑月半湾小区，还要干帮忙扶老奶奶过马路，帮助小朋友这类的事，目的到底是为了什么！”龙少轩没好气地道。
刚刚还想说他脑筋转过弯了呢，没想到居然还是转不过。龙少轩郁闷地想着。
“嗯，我明白了，这就是收买人心！”站在一旁的张志存突然道。
“你妹的，说话怎么这么难听呢？我们主动帮助别人，别人自然而然就记在心中，关键的时候，别人又帮回我们，这是互利互助的事，怎么能说是收买人心呢？”龙少轩不满地道。
随后他又以一副恨铁不成钢的表情道，“你啊，要多去学习谋略的书，更新更新一下思想，别老是那么死古板！”
“那龙少，以后，我们怎么做？”钱小胖笑着问道。
他看着张志存被虐，哈哈大笑起来，浑然不觉自己也在被龙少轩笑着。
“以前怎么做，以后就继续怎么做。他们玩他们的，我们搞我们的。”龙少轩坚决地道。
“不过光靠扶老奶奶过马路，这些好像还不行啊，我看到其他班的不少人呢，也是这样做了。再这样下去，我们没有什么优势呢。”张志存疑惑地道。
“高手真是高手，观察果然很敏锐，小胖，这一点，你要跟志存大叔学着点！”龙少轩不禁赞了一下张志存。
“靠，谁是大叔啊，我们差不多年纪好不好。”张志存顿时不乐意了。
自从他跟了龙少轩，就听从龙少轩的话，把不修边幅的模样大大整理了一番。
然后整个人都焕然一新，哪里是个什么“准大叔”，完全就是一个帅小伙嘛。
三人一对比了出生日期，才发现张志存只比龙少轩大了四岁。
因此张志存一直都认为他和龙少轩是差不多年纪的，禁止龙少轩叫他为大叔。
“好好好，不是大叔，不是大叔。”龙少轩连声道。
“为了破解大叔提到的这一个难题，我决定了，我们班，要建立每日值班制，每人都把自己的手机号码公布出来，只要业主有事，不论任何时间，我们都能上门帮忙。你们说，这样做，怎么样？”
张志存的嘴顿时又歪了，龙少轩前面说他不是大叔，后面又说大叔，这不是耍人吗。
“这种全天候的服务，嗯，有创意，我看其他班的人，肯定做不到的了。”钱小胖兴奋地道。
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